Москва жана Санкт-Петербургда ишке орношууда мигранттарга коюлуучу талаптар

Жумушка орношуу үчүн зарыл документтер

Москвада же Санкт-Петербургда мыйзамдуу иштөө үчүн сизге керек болот: паспорт, кирүү белгиси менен миграциялык карта, патент (визасыз өлкөлөрдүн жарандары үчүн) же иштөөгө уруксат (визалык өлкөлөр үчүн), ыктыярдуу медициналык камсыздандыруу полис. Ошондой эле ИНН (салыктык идентификациялык номер) жана СНИЛС (жеке камсыздандыруу эсебинин номери) керек — аларды иш берүүчү аркылуу же өз алдынча жасатса болот. Паспорттун нотариалдык жактан күбөлөндүрүлгөн орус тилине котормосун жасоону унутпаңыз.

Жумушка уруксат алуу процедурасы

Эгер сиз визалык өлкөнүн жараны болсоңуз, иш берүүчү сиз үчүн жумушка уруксат алышы керек. Бул үчүн ал МВДнын (Ички иштер министрлигинин) Миграция маселелери боюнча Башкы башкармалыгына арыз берет. Карап чыгуу мөөнөтү — 30 күнгө чейин. Уруксат алгандан кийин сиз жумушчу визасын расмийлештире аласыз. Визасыз өлкөлөрдүн жарандары (мисалы, Өзбекстан, Тажикстан) үчүн патент алуу керек — аны 1 айдан 12 айга чейинки мөөнөткө, узартуу мүмкүнчүлүгү менен беришет.

Жумушка орношуунун региондук өзгөчөлүктөрү

Москва жана Санкт-Петербург — федералдык маанидеги шаарлар, ошондуктан мигранттарга талаптар бул жерде катуураак. Мисалы, Москвада патенттин (уруксат кагазынын) баасы башка региондорго караганда жогору — ал жергиликтүү бийлик тарабынан белгиленет. Ошондой эле бул шаарларда чет элдик жумушчуларды тартуу үчүн квоталар (чектөөлөр) иштейт, бирок алар жыл сайын кайра каралат. Эстен чыгарбоо маанилүү: эгер сиз патентте көрсөтүлгөн адистик боюнча иштебесеңиз, бул мыйзам бузуу катары эсептелет.

Мигранттардын иштеги укуктары жана милдеттери

Чет элдик жумушчулар Россия жарандары менен бирдей укуктарга ээ: эмгек акы МРОТтон (эң төмөнкү эмгек акы) төмөн эмес, эс алуу, оорулуу баракчасы, коопсуз эмгек шарттары. Иш берүүчү сиз менен орус тилинде эмгек келишимин түзүүгө милдеттүү. Сиздин тараптан — эмгек тартибин сактоо, патентти өз убагында узартуу жана жашаган жериңиз жөнүндө МВДга (Ички иштер министрлиги) кабарлоо. Эрежелерди бузгандыгы үчүн айып пул салынышы же атүгүл өлкөдөн чыгарылышы мүмкүн.

Жыйынтык

Москва жана Санкт-Петербург шаарларында иштөө үчүн чет элдиктер патент (уруксат кагазы) же иштөөгө уруксат алышы, документтер пакетин (паспорт, миграциялык карта, медициналык камсыздандыруу) чогултушу жана миграциялык эсепке (каттоого) турушу керек. Бул шаарларда жалпы федералдык эрежелер колдонулат, бирок өзүнүн өзгөчөлүктөрү бар — мисалы, патенттерди берүү квоталары айырмаланышы мүмкүн. Мөөнөттөрдү сактоо жана эмгек мыйзамдарын бузбоо маанилүү, антпесе өлкөдөн чыгарып салуу коркунучу бар.

• Москвада башка региондон алынган патент менен иштөөгө болобу? Жок, патент аны берген региондо гана иштейт. Эгер сиз патентти Москва облусунда алган болсоңуз, Москвада аны менен иштөөгө болбойт — жаңысын расмийлештирүү керек.
• Эгер мен патентимди жоготуп алсам, эмне болот? Мүмкүн болушунча тезирээк МВДга (Ички иштер министрлиги) кайрылып, калыбына келтирүү керек. Сизге дубликат берилет. Жоготуу жөнүндө кабарлабасаңыз, айып пул салышы же патентиңизди жокко чыгарышы мүмкүн.
• Иштөө үчүн медициналык кароодон өтүү милдеттүүбү? Ооба, патент же иштөөгө уруксат алуу үчүн медициналык кароодон өтүп, ВИЧ, кургак учук жана башка инфекцияларга анализ тапшыруу керек. Жыйынтыктар бир жыл бою жарактуу.
• Иш берүүчү мени эскертүүсүз бошото алабы? Жок, бошотуу орусиялыктар үчүн болгон эрежелер боюнча жүрөт: тараптардын макулдашуусу боюнча, тартип бузуу үчүн же штатты кыскартуу боюнча. Иш берүүчү сизди эки жума мурун эскертүүгө милдеттүү.