Chet ellik ishchini yollash: ish beruvchi uchun bosqichma-bosqich ko'rsatma

Ish beruvchiga qo'yiladigan talablar

Ish beruvchi Rossiyada ro'yxatdan o'tgan bo'lishi va chet ellik ishchilarni jalb qilish taqiqlanmagan bo'lishi kerak. Eng muhimi, chet ellik shaxsning ishlash uchun qonuniy asosga ega ekanligiga ishonch hosil qilish: patent (vizasiz mamlakatlar fuqarolari uchun) yoki RVP (vaqtincha yashash uchun ruxsatnoma). Patent faqat berilgan hududda ishlash huquqini beradi. Shuningdek, patent to'langan va bekor qilinmaganligini tekshirish muhim.

Zaruriy hujjatlar

Patentga ega bo'lgan chet el fuqarosiga quyidagilar kerak bo'ladi: pasport, migratsion karta, patentning o'zi va DMS polisi (ixtiyoriy tibbiy sug'urta). Agar chet el fuqarosida RVP (vaqtincha yashash uchun ruxsatnoma) bo'lsa, pasport va RVPning o'zi yetarli — patent kerak emas. Ish beruvchi mehnat shartnomasi va ishga qabul qilish to'g'risidagi buyruqni tayyorlaydi. Chet el fuqarosi ishga joylashganligi haqida Ichki ishlar vazirligiga (MVD) xabarnoma topshirishi kerak.

Rasmiylashtirish tartibi

Avvaliga vizasiz mamlakatdan kelgan chet el fuqarosi patent oladi. Shundan so‘ng u sizga ishga joylashishi mumkin. Siz mehnat shartnomasini tuzasiz, chet el fuqarosi esa patent olingan kundan boshlab 2 oy ichida ishga joylashganligi haqida МВД (Ichki ishlar vazirligi)ni xabardor qilishi shart. Agar buni qilmasa, patent bekor qilinadi. РВП (vaqtincha yashash uchun ruxsatnoma)ga ega bo‘lgan chet el fuqarosi uchun tartib soddaroq: u qo‘shimcha ruxsatnomalarsiz darhol ishlashi mumkin.

Rasmiylashtirish muddatlari

Esda tutish kerak bo'lgan asosiy muddat: patent olgandan so'ng, chet el fuqarosining rasmiy ish topishi va МВД (Ichki Ishlar Vazirligi)ga xabarnoma topshirishi uchun 2 oy bor. Agar ish topilmasa, patent bekor qilinadi. РВП (vaqtincha yashash uchun ruxsatnoma) 3 yil amal qiladi va uni har oy uzaytirish shart emas. Ammo РВПga ega bo'lgan chet el fuqarosi har yili o'z daromadlari haqida xabarnoma topshirishi shart.

Hududlar bo‘yicha ishga joylashish xususiyatlari

Patent ma'lum bir hududga bog‘langan. Masalan, agar chet el fuqarosi Moskvada patent olgan bo‘lsa, u faqat Moskvada ishlashi mumkin. Patent narxi ham har xil: Moskva va Moskva viloyatida 2024-yilda oyiga 7 500 rublni tashkil qiladi. Boshqa hududlarda narx pastroq bo‘lishi mumkin. Buni byudjetni rejalashtirishda hisobga oling.

Xulosa

Chet ellikni ishga olish uchun avval uning maqomini aniqlang. Agar u vizasiz mamlakatdan (O‘zbekiston, Tojikiston, Qirg‘iziston) bo‘lsa, unga patent kerak. Agar uning vaqtincha yashash uchun ruxsatnomasi (RVP) bo‘lsa, patent talab qilinmaydi. Ish beruvchi hujjatlarni tekshiradi, mehnat shartnomasini tuzadi, chet ellik esa patent olganidan keyin 2 oy ichida MVDga ishga joylashgani haqida xabar beradi.

• Chet ellik ishchidan ishga joylashish uchun qanday hujjatlar kerak? Agar uning patenti bo'lsa — pasport, migratsiya kartasi, patent va ДМС (ixtiyoriy tibbiy sug'urta) polisi. Agar РВП (Rossiyada vaqtincha yashash uchun ruxsatnoma) bo'lsa — pasport va РВПning o'zi. Patent talab qilinmaydi.
• Agar chet ellik patent olganidan keyin 2 oy ichida ish topmasa nima bo'ladi? Patent bekor qilinadi. Chet ellik yo Rossiyani tark etishi yoki boshqa maqom, masalan РВП (Rossiyada vaqtincha yashash uchun ruxsatnoma) olishi kerak bo'ladi.
• РВПga ega chet ellikni patentsiz ishga olish mumkinmi? Ha, РВП (Rossiyada vaqtincha yashash uchun ruxsatnoma) qo'shimcha ruxsatnomalarsiz ishlash huquqini beradi. Asosiysi — mehnat shartnomasini tuzish va migratsiya qoidalariga rioya qilish.
• Chet ellikni ishga qabul qilish haqida МВД (Ichki ishlar vazirligi)ni qanday xabardor qilish kerak? Xabarnomani chet ellikning o'zi patent olganidan keyin 2 oy ichida topshiradi. Ish beruvchi rasmiylashtirishda yordam berishi mumkin, ammo o'z vaqtida topshirish uchun javobgarlik ishchining o'ziga yuklanadi.