Yuridik shaxsda Rossiyada ishlash uchun ruxsatnomani qanday olish mumkin

Kerakli hujjatlar

Ishga ruxsatnoma (РНР) olish uchun ish beruvchi chet ellik xodim uchun hujjatlar to‘plamini yig‘adi. Kerak bo‘ladi: pasport (agar rus tiliga tarjimasi bo‘lmasa — notarial tasdiqlangan tarjima qildiring), tibbiy ma’lumotnoma (uni ish vizasi bilan kirgandan keyin 30 kun ichida topshirish kerak), 3×4 sm o‘lchamdagi fotosurat va rus tilini bilish to‘g‘risidagi guvohnoma. РНР uchun davlat boji — 4200 rubl, uni kompaniya to‘laydi. Agar ish beruvchi hali chet ellik ishchilarni jalb qilish uchun ruxsatnoma (РНП) olmagan bo‘lsa, qo‘shimcha hujjatlar talab qilinadi: yuridik shaxsni ro‘yxatga olish guvohnomasining nusxasi (ЕГРЮЛ), ИНН nusxasi, mehnat shartnomasi loyihasi va 12 000 rubl miqdoridagi davlat bojini to‘lash kvitansiyasi.

Hujjatlarni topshirish tartibi

Avval ish beruvchi chet ellik ishchilarni jalb qilish uchun ruxsatnoma (РНП – разрешение на привлечение иностранных работников) olishi kerak. Buning uchun ariza topshirishdan kamida bir oy oldin Bandlik markaziga (Центр занятости) bo‘sh ish o‘rinlarini joylashtirish, taklif qilingan rossiyalik nomzodlarni ko‘rib chiqish, agar munosib nomzod bo‘lmasa, kvota olish uchun Ichki ishlar vazirligiga (МВД) murojaat qilish kerak. РНП olingandan so‘ng, kompaniya har bir chet ellik uchun ishlashga ruxsatnoma (РНР – разрешение на работу) olish uchun ariza beradi – bu Migratsiya masalalari bo‘yicha Ichki ishlar vazirligi bo‘limi orqali yoki onlayn «Госуслуги» (Davlat xizmatlari portali) orqali amalga oshiriladi. Elektron ariza topshirilgandan so‘ng, Ichki ishlar vazirligiga hujjatlarning asl nusxalari yoki tasdiqlangan nusxalarini olib borish kerak.

Ko'rib chiqish muddatlari

Chet ellik ishchilarni jalb qilish uchun ruxsatnoma (РНП – Разрешение на привлечение иностранных работников) 30 kun ichida rasmiylashtiriladi. Ishga ruxsatnomaning o'zi (РНР – разрешение на работу) 15 ish kuni davomida ko'rib chiqiladi. Agar chet ellik shaxs tibbiy ma'lumotnomani o'z vaqtida taqdim eta olmasa, muddat ikki oygacha uzaytirilishi mumkin. Rejalashtirishda buni hisobga oling – tibbiy ko'rikdan oldindan o'tish yaxshiroq.

Ish beruvchiga qo‘yiladigan talablar

Viza asosida chet el fuqarosini ishga olish uchun kompaniya avval chet el ishchilarini jalb qilish uchun ruxsatnoma (РНП – разрешение на привлечение иностранных работников) olishi kerak. Buning uchun Bandlik markazida bo‘sh ish o‘rinlarini joylashtirish, rossiyalik nomzodlarni ko‘rib chiqish va kvota uchun ariza topshirish kerak. РНП uchun davlat boji – 12 000 rubl. РНП talab qilinmaydi, agar siz yuqori malakali mutaxassisni yollasangiz yoki tashkilotingiz Jahon savdo tashkiloti (ВТО) a’zosi bo‘lgan mamlakatda ro‘yxatdan o‘tgan bo‘lsa. Shuningdek, ish beruvchi РНР (разрешение на работу – chet el fuqarosi uchun ishlash ruxsatnomasi) uchun davlat bojini (4200 rubl) to‘lashi va yuqori malakali xodimlarning ish haqi belgilangan minimal darajadan past bo‘lmasligini nazorat qilishi shart.

Chet el fuqarolari uchun xususiyatlar

Ishga ruxsatnoma (РНР) faqat Rossiyaga ish vizasi bilan kiradiganlarga kerak. Agar siz vizasiz kelgan bo'lsangiz, sizga patent kerak. РНР mehnat shartnomasi muddatiga beriladi, lekin bir yildan oshmasligi kerak. Uni uzaytirib bo'lmaydi – yangisini rasmiylashtirishga to'g'ri keladi. Istisno – yuqori malakali mutaxassislar: ularga ruxsatnoma uch yilgacha beriladi va uni muddati tugashidan 30 kun oldin ariza berib uzaytirish mumkin. РНР bekor qilinishi mumkin, agar ish haqi minimaldan past bo'lsa, chet el fuqarosi qonunni buzgan bo'lsa, tibbiy ko'rikdan o'tmagan bo'lsa yoki boshqa davlatga ПМЖ (doimiy yashash joyi) ga ketgan bo'lsa. Hujjatning haqiqiyligini МВД (Ichki ishlar vazirligi) saytida ruxsatnoma raqami va pasport ma'lumotlari bo'yicha tekshirish mumkin.

Xulosa

Ishga ruxsatnoma (РНР — разрешение на работу) — bu Rossiyaga ish vizasi bilan keladigan chet elliklar uchun hujjatdir. Uni faqat ish beruvchi rasmiylashtirishi mumkin — Ichki ishlar vazirligi (МВД) yoki «Госуслуги» portali orqali. Avval kompaniya chet ellik ishchilarni jalb qilish uchun ruxsatnoma (РНП — разрешение на привлечение иностранных работников) oladi, so‘ngra har bir xodim uchun ariza beradi. Butun jarayon 15 ish kunidan ikki oygacha davom etadi.

• Chet ellik shaxs ishlash uchun ruxsatnoma hujjatlarini o‘zi topshirishi mumkinmi? Yo‘q, arizani faqat ish beruvchi topshiradi — IIV (Ichki Ishlar Vazirligi) yoki «Gosuslugi» orqali. Chet ellik shaxs faqat o‘z hujjatlarini taqdim etadi: pasport, tibbiy ma'lumotnoma, fotosurat va rus tilini bilish to‘g‘risidagi guvohnoma.
• Ishlash uchun ruxsatnoma qancha turadi va kim to‘laydi? RNR (ishlash uchun ruxsatnoma) uchun davlat boji — 4200 rubl. Uni ish beruvchi to‘laydi. Agar kompaniyaga chet ellik ishchilarni jalb qilish uchun ruxsatnoma (RNP) ham kerak bo‘lsa, buning uchun 12 000 rubl to‘lanadi.
• Kirishdan keyin 30 kun ichida tibbiy ko‘rikdan o‘tmasa nima bo‘ladi? Tibbiy ma'lumotnomasiz ishlash uchun ruxsatnomani rasmiylashtirish muddati ikki oygacha uzayishi mumkin. Eng yomon holatda hujjat bekor qilinishi mumkin, shuning uchun tekshiruvdan darhol o‘tgan ma'qul.
• Ruxsatnoma bilan boshqa mintaqada ishlash mumkinmi? Ishlash uchun ruxsatnomada chet ellik shaxs ishlashi mumkin bo‘lgan mintaqa ko‘rsatilgan. Hujjatni qayta rasmiylashtirmasdan boshqa mintaqada ishlash mumkin emas.