Россияда мыйзамдуу иштөө жолдору

Киришүү

Орусияда мыйзамдуу иштөө үчүн чет элдик жарандын болуусуна жана эмгек ишмердүүлүгүнө мыйзамдуу негиз болушу керек. Бул маселелерди жөнгө салуучу негизги мыйзам – 115-ФЗ «Орусия Федерациясындагы чет элдик жарандардын укуктук абалы жөнүндө». Статустун жоктугу же документсиз иштөө административдик жоопкерчиликке алып келет жана депортацияга алып келиши мүмкүн.

Патент

Патент жеке адамдарда же уюмдарда ал берилген региондун аймагында иштөө укугун берет. Ал визасыз өлкөлөрдүн РВП (убактылуу жашоого уруксат) же ВНЖ (туруктуу жашоого уруксат) жок жарандарына талап кылынат. Патенттин жоктугу миграциялык режимдин бузулушу болуп эсептелет жана мажбурлап чыгарууга негиз болушу мүмкүн.

Ишке уруксат

Ишке уруксат визалык өлкөлөрдүн жарандарына, ошондой эле кээ бир учурларда визасыз өлкөлөрдүн жарандарына, эгер алар патент ала албаса, керек. Документ бир жылга чейинки мөөнөткө берилет жана конкреттүү иш берүүчүгө байланат. Уруксатсыз иштөө административдик укук бузуу болуп саналат.

ЕАЭС жарандары

Евразиялык экономикалык биримдиктин (ЕАЭС) мүчө-мамлекеттеринин (Беларусь, Казакстан, Армения, Кыргызстан) жарандары патент же ишке уруксат алуусуз эле Россияда иштөө укугуна ээ. Алар үчүн жөнөкөйлөштүрүлгөн жумушка орношуу тартиби иштейт, эмгек келишимин түзүү жетиштүү. Бул статус миграциялык эсепке алуу менен тастыкталат.

Беларусь

Беларусь жарандары Россияда өзгөчө укуктук статуска ээ. Алар патент жана ишке уруксатсыз иштей алышат, ошондой эле узак мөөнөткө болуу үчүн РВП же ВНЖ алууга милдеттүү эмес. Ошону менен бирге каттоо жана миграциялык эсепке алуу эрежелерин сактоо зарыл.

Казакстан

Казакстандын жарандары, ЕАЭСтин (Евразиялык экономикалык биримдик) мүчөлөрү катары, Россияда кошумча уруксаттарсыз мыйзамдуу иштей алышат. Жумушка орношуу үчүн эмгек келишимин түзүү жана миграциялык эсепке туруу жетиштүү. Алар үчүн болуу мөөнөттөрү боюнча чектөөлөр колдонулбайт.

Армения

Армениянын жарандары ЕАЭС (Евразиялык экономикалык биримдик) алкагында Россияда эркин ишке орношуу укугуна ээ. Аларга патент же ишке уруксат керек эмес. Жашаган жери боюнча каттоону өз убагында жүргүзүү жана эмгек келишимин түзүү жөнүндө миграциялык органдарга кабарлоо маанилүү.

Кыргызстан

Кыргызстандын жарандары, ЕАЭСтин (Евразиялык экономикалык биримдик) башка мүчөлөрү сыяктуу эле, патент албастан Россияда иштей алышат. Иш берүүчү менен эмгек келишимин түзүү жетиштүү. Ошону менен бирге миграциялык каттоонун талаптарын сактоо жана каттоонун мөөнөтүн өткөрүп жибербөө зарыл.

Чет элдик студенттер

Орусиялык жогорку окуу жайларында билим алып жаткан чет элдик студенттер окуудан бош убактысында өзүнчө уруксат албастан эмгектенүүгө укуктуу. Бирок каникул учурунда же окуусун аяктагандан кийин иштөө үчүн кошумча документтер талап кылынышы мүмкүн. Режимдин бузулушу жашоо статусуна таасир этиши мүмкүн.

РВП

Убактылуу жашоого уруксат (РВП) чет элдикке кошумча уруксаттарсыз Россияда жашоо жана иштөө укугун берет. РВП болуунун мыйзамдуу негизи болуп саналат, анын жоктугу депортацияга алып келиши мүмкүн. РВПнын мөөнөтү үч жылга чейин.

ВНЖ

Туруктуу жашоого уруксат (ВНЖ) чет өлкөлүк жаранга Россияда чектөөсүз туруктуу жашоого жана иштөөгө укук берет. ВНЖ миграциялык мыйзамдардын контекстинде эскерилген мыйзамдуу статустардын бири болуп саналат. Ал беш жылга берилет жана узартылышы мүмкүн.

ВКС

Жогорку квалификациялуу адистер (ВКС) жөнөкөйлөштүрүлгөн тартипте ишке уруксат ала алышат. Алар үчүн патент талап кылынбайт, ал эми иш берүүчү чакыруу кагазын даярдайт. ВКС жана алардын үй-бүлө мүчөлөрү жөнөкөйлөштүрүлгөн тартипте ВНЖ (турак жашоо уруксатын) алуу укугуна ээ.

Качкындар

Россияда качкын деп таанылган адамдар патент же ишке уруксат албастан эмгек ишмердүүлүгүнө укугу бар. Качкын статусу жашоо жана иштөө үчүн мыйзамдуу негиз берет. Аны алуу үчүн миграциялык органдарга кайрылуу керек.

Убактылуу башпаанек

Убактылуу башпаанек качкын катары таанылбаган, бирок коргоого муктаж болгон чет өлкөлүктөргө берилет. Убактылуу башпаанек алган адамдар кошумча уруксатсыз иштөөгө укуктуу. Бул статус ошондой эле Россияда болуунун мыйзамдуу негизи болуп саналат.

Иш берүүчүнүн жоопкерчилиги

Иш берүүчү чет элдик жумушчунун мыйзамдуу статусунун (патент, ишке уруксат, РВП (убактылуу жашоого уруксат), ВНЖ (туруктуу жашоого уруксат)) бар экенин текшерүүгө милдеттүү. Документтери жок адамды эмгекке тартуу административдик айыптарга алып келет жана ишмердүүлүктү токтотууга алып келиши мүмкүн. Бузуулар көзөмөлдөнүүчү адамдардын реестринде катталат.

Корутунду

Россияда мыйзамдуу иштөө жарандыгына жана максаттарына жараша ылайыктуу статусту тандоону талап кылат. Миграциялык эрежелерди сактоо депортациядан жана кирүүгө тыюу салуудан качууга мүмкүндүк берет. Документтерди өз убагында расмийлештирүү жана суроолор жаралганда юристтер менен кеңешүү сунушталат.

• Мыйзамдуу статусу жок иштөө депортацияга жана кирүүгө тыюу салууга алып келиши мүмкүн.
• Каттоо же патенттин мөөнөтүн өткөрүп жиберүү миграциялык режимдин бузулушу болуп эсептелет.
• Иш берүүчү документтери жок чет элдиктерди тарткандыгы үчүн жоопкерчилик тартат.

• Жумушка орношуудан мурун статусуңуз иштөөгө уруксат бергенин текшериңиз.
• Патентти, РВП (убактылуу жашоого уруксат) же ВНЖ (туруктуу жашоого уруксат) өз убагында узартыңыз.
• Жашоонун мыйзамдуулугун тастыктаган бардык документтердин көчүрмөлөрүн сактаңыз.
• Иш ордун өзгөрткөндө миграциялык органдарга кабарлаңыз.

• Чет элдик Россияда патентсиз иштей алабы? Ооба, эгерде анын РВП (убактылуу жашоого уруксат), ВНЖ (туруктуу жашоого уруксат), качкын статусу же убактылуу башпаанек болсо, ошондой эле ал ЕАЭС (Евразия экономикалык бирлиги) өлкөсүнүн жараны болсо. Калган учурларда патент же иштөөгө уруксат талап кылынат.
• Иштөөгө уруксатты кантип алууга болот? Иштөөгө уруксат визалык өлкөлөрдүн жарандары үчүн иш берүүчү тарабынан жасалат. Чакыруу алуу, андан кийин виза алуу, келгенден кийин эмгек келишимин түзүү жана ИИМге (Ички иштер министрлиги) документтерди тапшыруу керек.
• Чет элдикти жумушка орноштуруу үчүн кандай документтер керек? Негизги документтер: паспорт, миграциялык карта, мыйзамдуу жашоону тастыктаган документ (патент, иштөөгө уруксат, РВП (убактылуу жашоого уруксат), ВНЖ (туруктуу жашоого уруксат)), эмгек келишими. ЕАЭС (Евразия экономикалык бирлиги) жарандары үчүн паспорт жана каттоо жетиштүү.
• Мыйзамсыз иштөө эмнеге алып келет? Мыйзамсыз иштөө административдик айыпка, Россиянын чегинен чыгарып жиберүүгө жана 10 жылга чейин кирүүгө тыюу салууга алып келет. Иш берүүчү дагы 1 миллион рублга чейин айыпталышы мүмкүн.